mijgona → Уволить сотрудника

Я злая, жестокая, без понимания и сочувствия.
И сегодня я планирую уволить человека.
Это будет трудно, так как по трудовому законодательству данный сотрудник ничего не нарушил, ни в чем не провинился.
Более того, как продавец эта женщина меня абсолютно устраивает.
Свои должностные обязанности выполняет идеально, соблюдая все правила и стандарты.
Однако, я решила от нее избавиться и вот почему.

Дело в том, что тетенька большая любительница брать больничные листы.
За последние полтора месяца она появлялась на работе не более десяти дней.
То у нее грипп, то женское заболевание, то один ребенок заболел, то другой.
А у меня мизерный штат, в котором отсутствие даже одного работника катастрофично.
Особенно, когда человек не предупреждает заранее, а звонит в день невыхода и сообщает:
--Я заболела, не ждите меня, я не приду.

Хуею от такой бессовестности.
Ведь знает, в какое положение ставит своих коллег. Знает, что оставшегося в одиночестве напарника порвут покупатели, и ни на обед, ни в туалет нормально не отлучиться.
Знает, что взваливает на напарницу двойной объем работы и всё равно нагло берет себе больничный.
Да попроси у меня один-два дня на "отлежаться, подлечиться"!
Нет. Ей надо болеть по неделе, а то и по две.
Ну а чо? Поди плохо, устраивай себе отпуска каждый месяц, валяйся на диване, деньги то капают.
Никакой ответственности перед коллективом у человека.

А когда это уже входит в режим "неделя работы/две недели болезни", то нахрен мне такой сотрудник нужен?

<a name='cutid1-end'></a>скачать dle 10.4фильмы бесплатно