Главная

Право
обладателям
!!!


Форум


Новости

БодиАРТ
18+


Обратная
связь
друзья

Flag Counter




Опрос


Кто на сайте
Юзеры (0)
Гости (0)
Боты (2)
crawl Bot
Всего на сайте (2)


mijgonaПро мотивацию сотрудников

Добавил mijgona | 16-06-2015, 15:11 | Мнений: 0 | Заглянули 104
Понятно, что все люди разные и с одними нужно быть жестким, а с другими либеральным.
И все-таки, каждый руководитель в своей работе склоняется или к "прянику", или к "кнуту".
На прошлой моей работе начальница только и делала, что круглыми сутками визжала на своих подчиненных.
Она не то, что не хвалила, она нам даже не улыбалась.

Сейчас у меня немного другая ситуация.

Истеричных криков нет.
Угроз увольнения нет.
Но и положительной мотивации тоже нет.

Здесь я вообще не вижу никакой реакции на свою деятельность.
С руководством общаемся только письменно и не чаще раза в два-три месяца.
И меня это напрягает чуть ли не больше, чем открытое недовольство.
То есть я вкалываю, стараюсь, а оценки от начальства не наблюдаю.

Зачем мне тогда стремиться работать еще лучше, еще эффективнее?
Чего ради?
Ведь даже неизвестно, замечают ли в офисе мои усилия или они идут в никуда.

Мне даже не нужно материальное поощрение.
Точнее, было бы прекрасно его получить.
Но если нет такой возможности, то я жду хотя бы словесной похвалы.

С другой стороны, может, такое безразличие и лучше постоянного и придирчивого контроля?
Когда каждое твое действие отслеживается и карается или поощряется в зависимости от результата.
Вы бы как предпочли?
<a name='cutid1-end'></a>скачать dle 10.4фильмы бесплатно
Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь.
Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем.

Комментарии:

Оставить комментарий

Информация

Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии к данной публикации.


реклама


популярное



календарь

«    Март 2021    »
ПнВтСрЧтПтСбВс
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
293031 


Логин: (регистрация? Пароль (забыл?):
Вконтакте Yandex